根據《事業單位（wèi）人事管理條例》（國務（wù）院令第652號）和中共安（ān）徽省委組織部、安徽省人力資源（yuán）和社會保（bǎo）障廳《關於印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》（皖（wǎn）人社發〔2010〕78號）規定和要求（qiú），現就2023年度六（liù）安市市直事業單位（含中（zhōng）小學新任（rèn）教師）公開招聘工作人員有關事（shì）項公（gōng）告如下：
一、招聘程序
市直事業單位（含中小學新任教師）公開招聘工作由市人社局按照發布招聘公告、報名與資格審查、筆（bǐ）試、資格複審、專業測（cè）試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等步驟進行，其中市教育局負責中小學新（xīn）任教師報名與（yǔ）資格審查、組織專業測試和體檢（jiǎn）、考察、確定（dìng）擬聘人員以及（jí）公示、辦理報批手（shǒu）續、簽訂聘用合同等工作。
二、招聘（pìn）計劃（huá）
經（jīng）核準，2023年度蜜糖app市市直事業單位（含中（zhōng）小（xiǎo）學新（xīn）任教師）公開招聘工作人員216名。招聘計劃（崗位）等信息於3月20日起同時在六（liù）安市人力資源和（hé）社會保障局網（http://rsj.luan.gov.cn/）、蜜糖app（ān）市教育局網（https://jyj.luan.gov.cn/）、安徽（huī）省（shěng）人事考試網（www.apta.gov.cn）統一發（fā）布。
三、招聘條件
招聘對象為國家承認學曆的應、曆屆大學本科（kē）及（jí）以上畢業生，且（qiě）必須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國（guó）籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四（sì））崗位所需的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件（jiàn）；
（六）崗位所需的其（qí）他條件。
公開招聘人（rén）員崗位表（biǎo）中的“30周歲及以下”為“1992年3月1日及以後出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）；工作經曆要求，截止時間為2023年7月31日（rì）。因工作單（dān）位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實（shí）習等（děng）不視為工作經曆。
報考中小（xiǎo）學新任教師崗位須具有相應的教師資格證書（shū）（含已取得《中小學教師資（zī）格考試合格證明》或《師範生教師職業能（néng）力證書》以及普通話（huà）水平測試成績證明，且在（zài）2023年7月31日前可取得教師資格（gé）證書或證書編號的人員）。
有下列情形之一的人（rén）員，不得報考：
（一）不符合崗位（wèi）招聘條件的人員；
（二）在讀的全日製（zhì）普通高校非應屆畢業生；
（三（sān））現役軍人；
（四）在各級各（gè）類事業（yè）單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規（guī）行（háng）為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘（pìn）人員誠信檔案（àn）庫,且記錄期限未滿的（de）人員;
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的（de）人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀（jì）處分期限未滿（mǎn）或（huò）者正在接受紀律（lǜ）審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在（zài）接受司法調查尚未做出結論的（de）人員;
（六）按（àn）照國家、省有關規定，尚在最低（dī）服務年限內的機（jī）關、事業單位正式在（zài）編（biān）工作人員；
（七）法律、法規規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人（rén）員的其他情形人員。
招（zhāo）聘對（duì）象不得報（bào）考（kǎo）聘用後即（jí）構成《事業單位人事管理回避規定》第六條所（suǒ）列情形的崗位。
四、網絡報名
報名采用網絡報（bào）名的（de）方式進行，報（bào）名網站為安徽省人事考試網。報名時（shí）間為2023年3月27日9:00至4月2日（rì）23:00，逾期（qī）不再補報。
報考人員登（dēng）錄安（ān）徽省人事考試網進行報名，經短信驗證後簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業（yè）單（dān）位公開招聘人員報名資格審查表》，上（shàng）傳本人電子照片（近期免冠正麵證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素），並提供（gòng）有效通信方式。報考人員（yuán）填寫的信息（xī）必須與本（běn）人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過（guò）資格審查,其實際情（qíng）況與報考條（tiáo）件規定不符的，一經查實，即取消考試、體檢、考察、聘用（yòng）等資格。
每位報考人員限報一個崗位，並須使用本（běn）人有（yǒu）效居民（mín）身份證進行報名（míng）和參加考試。
報考人員報（bào）名後，4月3日16：00前可隨時登錄安徽省（shěng）人事考試網查詢是否通過了資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位；尚未審查或未通過審（shěn）查的，在4月3日16：00前可以改報其他崗位。
通過（guò）資格審（shěn）查的報考人員（yuán），應於4月5日20：00前登錄安徽省人事考試網按規定繳納筆試考試費用（yòng）（逾期未繳費的視為自行放棄）。最低（dī）生（shēng）活保障家庭人員、脫貧享受政（zhèng）策人口（kǒu）和防止（zhǐ）返（fǎn）貧監測幫（bāng）扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政（zhèng）策。
應聘（pìn）同一（yī）崗位（wèi）的需（xū）形成競爭，崗位招聘計劃數與確認報考人數比例應不低於1:3。對少（shǎo）數特殊崗位（wèi）（中小學緊缺專業或學曆學位要求（qiú）為“研究生<碩士及以上學位>”崗位）確實達不到規定比例的，經蜜糖app市人社局批準後可（kě）適當降低至1：2比例開考。不足（zú）規定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人（rén）員，可（kě）於4月（yuè）7日12:00－17:00改報其他符合條件（jiàn）的崗位。
五、筆試
2023年度（dù）蜜糖app市（shì）市直事業單位（含中小學新任（rèn）教師）筆（bǐ）試由蜜糖app市人（rén）社局組織實施（shī），筆試科目包括《職業能力傾向測驗》和《綜合應用（yòng）能（néng）力》兩科（kē），所有考生（shēng）均（jun1）需參加。考試類別分5個類別（bié）:綜合管理（lǐ）類（A類）；社會科學（xué）專技類（B類）；自然（rán）科學專技類（C類）；中小學教師類（D類（lèi））細分為“小學教師崗位”和“中學教師崗位”；醫（yī）療衛生（shēng）類（E類）細分為“中醫（yī）臨床崗位、西醫臨床崗位、藥劑崗位、護理崗位、醫學技術崗位（wèi）、公共衛生管理崗位”。
考試範圍以（yǐ）《事業單（dān）位公開招聘分類考試公共科目筆試（shì）考試大綱（2022年版）》為準。
筆試考試大綱在安徽省人事考試網上統一發布。
考試時間為2023年5月7日（星期日）上午。
08:30—10:00 《職業能力傾向測驗》
10:00—12:00 《綜合（hé）應用能力》
上述兩門考試科（kē）目滿分均為150分。
《職業能力（lì）傾向測驗》和《綜合應（yīng）用能力》兩（liǎng）個科目連續進行考試，中間不間斷。兩個科目題（tí）本為合訂本，考試開始前發放，各科答題卡分別發（fā）放。第一科考試時間截止後，收回第一科考試（shì）答題卡，第二科考試時間截止後，收回發放的所有考試資料（liào）。
報考人員可於5月4日至6日從安徽（huī）省人事考試網自行下載並打印《準考證》。考試地（dì）點設在蜜糖app（ān）市，地點詳見《準考證》。
6月上旬（具體時間另行通知），報考人員可登錄（lù）安徽省人事考（kǎo）試網，憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績。
對於報考非定向招聘（pìn）崗位（wèi）的“服（fú）務（wù）基層項目（mù）”人員，按規定執行加分政策。上述人員於5月8日上（shàng）午8:00-12：00期（qī）間，攜帶筆試準考證、相關證書、證件（原件和複印（yìn）件）到蜜糖app市人社局事業單位人事（shì）管理（lǐ）科（地（dì）址：蜜糖app市佛子嶺中路160號人社局大樓8樓815室，聯係（xì）電（diàn）話：0564-3376209）申報加分事（shì）宜。
“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務（wù）證書原（yuán）件和複印件；“特崗（gǎng）教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教（jiāo）育（yù）階段學校教師特設崗位計劃教師服務證（zhèng）書原（yuán）件和（hé）複印件；“三支一扶”人員應提供由全（quán）國“三支一扶”工作（zuò）協調管理辦公室監製（zhì）、省級“三支一扶”工作協調管理（lǐ）機構出具的高校畢業生“三支一扶（fú）”服務證書原件和複印件；大學生服務西部誌願者應提（tí）供由共（gòng）青團中央統一（yī）製作的服務證和大學生誌願（yuàn）服務西部計（jì）劃（huá）鑒定表原件和複印件（服務期須滿兩年及以上）。
對經審（shěn）核符合加分條件的人員，在“蜜糖app市人社局網”公示5天，對公（gōng）示無異議的考生，按規定程序對筆試科目(《職業能力傾（qīng）向測驗》和《綜合（hé）應用能力》)成（chéng）績每科加2分，逾期（qī）不予辦理。
報考定向招聘“服務（wù）基層（céng）項目”崗位的人員，不再實行加分政策（cè）。
為確保新進人員基本素質，設定筆試(《職業能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)最低控製合格分數線為150分（其中，報考藝術、體育類專業崗位放（fàng）寬到（dào）130分（fèn）），達不到最低控（kòng）製（zhì）合格分數線的，或考生（shēng）有一科低於60分的，不得進入下一環節。設定（dìng）的最低控製合格分數均（jun1）含加分。
六、資格複審
入圍專業測試（shì）1、2和專（zhuān）業測試3的資格複審人員名單，根據招聘崗位計劃數及考生筆試合成成績高低（dī）順序確定，分別在“蜜糖app市人社局（jú）網”和“蜜糖app市教育局網”公示。
市人社局負責入圍專業測（cè）試1、2考生資格複審（shěn）工作；市教育局負責入圍專業測試3考（kǎo）生資格複審工作。資格複審時（shí）間、地點以（yǐ）公示（shì）為準。
（一）入圍專業測試1、2資格複審人員（yuán）名單，根據（jù）崗位招聘計劃（huá）數及考（kǎo）生筆（bǐ）試（《職業能力傾向測驗》按30%、《綜合應用能力》按40%，計算公式：《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力（lì）》成績÷1.5×0.4）合成成績（四舍五入保留兩位小（xiǎo）數）高（gāo）低順序，按1:3比（bǐ）例確定並進行公（gōng）示（shì），最後一名如有數名考生筆試合成成績相同的，一並確定為參（cān）加專業測試1、2人選。
（二）入圍（wéi）專業測試3資格複審人員名單（dān），根據崗位（wèi）招（zhāo）聘計劃數及考生筆試（《職業能力（lì）傾向測驗》按30%、《綜（zōng）合應用（yòng）能力》按30%，計算公式：《職業能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合（hé）應用能力》成績÷1.5×0.3）合成（chéng）成績（四舍五入保（bǎo）留兩位（wèi）小數）高低順序，按1:3比例確定並進行（háng）公示，最後一名如有數名考生筆試合成成績（jì）相（xiàng）同的，一並確定為參加（jiā）專（zhuān）業測試3人選。
資格複審依據招聘（pìn）公告規定的報考資格條件逐一審核考生網上報名時填寫的信息與考生提（tí）供的證（zhèng）件材料。凡（fán）出現以下任一情況的，即（jí）為資格複審不合格，取消專業（yè）測試資（zī）格：與報考條件不符的（de）；不能提供規定證件材料的；不能在規定時間接（jiē）受資格複審的。由此出現人選缺額的，在專業測試前按照筆試合成成績從高分到低分，依次等額遞補，遞補隻進行一次。
資格複審時，報考（kǎo）人員應提供本人有效居民身份證、學曆（lì）（學位）證書、招聘崗位資格證書及（jí）相關證書、證明等原件及複印件和筆（bǐ）試準考（kǎo）證等材（cái）料。
資格複審合格的考生（shēng），根據安徽省物價局、安徽省（shěng）財政廳皖價費（fèi）〔2009〕118號文（wén）件規定繳納專（zhuān）業測試費（fèi）用（yòng）80元，領取《專業測試通知書》。經資格（gé）複審不（bú）合格或未按時（shí）參加現場（chǎng）資格複審的，取消其參加專業測試資格。專業測試人選不足規定比例的，按實際筆試入圍人數確定。
七、專業測試
蜜糖app市市直事業單位（含中小學新任教師）公開（kāi）招聘專業測試方式分為專業測試1、2、3。
（一）專（zhuān）業測試1主要（yào）考察應試人（rén）員的教育教學能力、儀表舉止和邏輯思維、協調應變、語言表達能力以及教學崗位必備的（de）素（sù）質能力等，滿（mǎn）分100分。每位麵（miàn）試（shì）人員的麵試時間為15分鍾。
（二）專業測試2主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協調（diào）能力，以及語言表達能力等，滿分100分。每位麵（miàn）試人員的麵試（shì）時間為15分鍾。
（三）專業測試3主要考察應試人員教育教學水平和綜合素質能力（lì）、儀表舉（jǔ）止等，采取上（shàng）課、說課等方式進行（háng），滿分（fèn）100分。每位麵試人員的麵試時間為20分鍾。
市（shì）教育局負責組織實施2023年（nián）蜜糖app（ān）市市直中小學新任教師專業測試3工作。具體（tǐ）專業測（cè）試3方（fāng）案（àn）（公告）在（zài）蜜糖app市教育局網（https://jyj.luan.gov.cn/）公布。
為確保應試人員素質，設定專業測試最低控製合格分數線為60分，達不到最低控製合格分數線的，不得進入（rù）下（xià）一環節，其中專業測試3實際參加專業測試人數少於或等於崗（gǎng）位招聘計劃數（shù）的，考生專業測試成績須（xū）達到當天該考場實際參加專業測試人（rén）員的（de）平均分（fèn），方可進入下一環節。
專業測（cè）試（shì）時間、地點詳見《專業測（cè）試（shì）通知書》。考生不按規（guī）定時間、地點參加的，視為自動（dòng）放棄專業測試（shì）資格。
專業測試均需設立考官組。考官組一般不少（shǎo）於7人，其中外聘（pìn）考官數量須占考官組人數的一半以上（shàng）。
八、合（hé）成總成績
（一）專業測（cè）試1、2崗位按（àn）以下辦（bàn）法合成（chéng）總成績：《職業能力傾向測驗》《綜合（hé）應用能力》和（hé）專業測試1、2的總成績按3:4:3比例合（hé）成,(計算公式：《職業能力傾向（xiàng）測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.4+專業測試成績×0.3，四舍五入保留兩位小數)。
（二）專業（yè）測試3崗位按以下辦法合成總成績：《職業能力傾向測（cè）驗》《綜合應用能力》和專業（yè）測（cè）試3的總成績按3:3:4比例（lì）合（hé）成,(計（jì）算公式：《職業能力傾向測（cè）驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績（jì）÷1.5×0.3+專（zhuān）業測試成績×0.4，四舍五（wǔ）入保留兩位小數)。
（三）如（rú）出（chū）現最後一名合成總成績同分，則（zé）按筆試合成成績（jì）高低確定排序；如再出現同分，則按《綜合應用（yòng）能力（lì）》筆試（shì）成績高低確定排（pái）序；如《綜合（hé）應用能力》筆試成績再出現同分，則采取加（jiā）試的方法(加試方案另行公（gōng）布）。
根據崗位招聘計劃數和（hé）應聘人員合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例（lì）等額確定參加體檢（jiǎn）和考（kǎo）察的人（rén）員名單，並進行公示。
九（jiǔ）、體檢考察
（一）專業測試1、2崗位體檢及考察工作由蜜糖app市人社局負責統一組織實（shí）施。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局（jú）《關於修訂〈公務員錄用體檢通（tōng）用標準（zhǔn）（試（shì）行）〉及〈公（gōng）務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號（hào）)和省委（wěi）組織部、省人力資源社會保障廳、省衛（wèi）生廳《關於進一步規範全省事業單位（wèi）公開（kāi）招聘人員體檢工作（zuò）的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規（guī）定執行。
（二）專業測試3崗位體檢（jiǎn）及考察工作（zuò）由蜜糖app市教育局（jú）負責統一（yī）組織實施。體檢工作按照《關於（yú）修訂<安徽省教師資格申（shēn）請人（rén）員體（tǐ）檢標準及辦法>的通知》（教秘人〔2004〕56號）、《關於進（jìn）一步做好教師資（zī）格認（rèn）定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等有關規定執（zhí）行。
體檢時間另行通知。考生不按規定時間、地（dì）點參（cān）加（jiā）體檢的，視為自動放棄體檢資格。
（三）考察工作根（gēn）據擬聘用崗位的要求（qiú），采取多種形式，全麵了解掌握考察對象在政治思想、道德品質（zhì）、能力素質、遵紀守法、廉潔自律（lǜ）、崗位匹配等方麵的情況以（yǐ）及學習工作和報考期（qī）間的表現，同（tóng）時要核實考察對象是否符（fú）合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是（shì）否真實、準確（què），是否具有報考回避的情形等方麵的情況。
根據《關於加快（kuài）推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機製建設的實施意（yì）見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件（jiàn）精神，考察結束時考察對象仍屬於失信被（bèi）執行人的，考察環節不予合格。
體檢、考察合格人選出現缺（quē）額的，按照規（guī）定程序和時限，在同崗位報考人員中（zhōng），按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次（cì）。
十、公示
對專業測試（shì）1、2和專業測（cè）試3體檢、考察均合格的（de）擬聘用人（rén）員，分（fèn）別在“蜜糖app市人社局網”和“蜜糖app市教育局網”公示（shì）7天。
對（duì）公示結束後（hòu）出現崗（gǎng）位空缺的，不再遞補。
十一、簽約聘用
經（jīng）公示無異議或公示結果不影響聘用的，由招聘單位（wèi）出具聘用報告，連同擬聘用人員（yuán）考察材料、學曆（學位）證書（shū）、資格證書等相關（guān）材料，經主管部門審查後，按規定（dìng）報送蜜糖app市人（rén）社局辦理有關聘用報批手續。對違反公開招聘規定或（huò）未能在2023年12月31日前提供（gòng）招聘（pìn）崗位所要求層次的學曆、學位等證書的報考人員，取（qǔ）消其聘用資格（gé），其中（zhōng）報（bào）考中小學新任教師崗（gǎng）位的，未能在2023年7月31日前提供教（jiāo）師資格證書或證書編號的，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管（guǎn）理條例》（國務院令第652號）規定，招（zhāo）聘（pìn）單位須與受聘人員簽訂事業（yè）單（dān）位聘用合同，確立人事關係，納入事業編製管理，實行國家統一規定的事業單位（wèi）人事管理、工資福利製度。受聘人員（yuán）必（bì）須在規定的時間（jiān）內報到，逾期不能報到的，取消聘用資格（gé）。
事業單位新進人員按規（guī）定實行試用期製度，試用期包括在（zài）聘用合同期限內。試用期（qī）滿合格的，予以正（zhèng）式聘（pìn）用；不合格的，取消聘用。
十二、有關事宜
（一） 本《公（gōng）告》由（yóu）蜜糖app市人社（shè）局、六（liù）安市教育局負責解釋。
（二） 2023年（nián）度蜜糖app市市直事業單位（含中小學新任教師）公開招聘政策和考試等相關信息，請考生登錄“蜜糖app市人社局網”“蜜糖app市教育（yù）局網”“安徽省（shěng）人事考試網”查詢、查閱。
（三） 本次公開招聘考試，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構（gòu）舉（jǔ）辦任何形式的輔（fǔ）導和培訓活動。
（四）谘詢和監督電（diàn）話
1.市直事業單位公（gōng）開招聘。
政策谘詢電話：0564-3376209、3376108（市人社局事業單位人事管理科）
監（jiān）督電話：0564-3370656（市紀委監（jiān）委駐（zhù）市委組織部紀檢監察組）
2.市直中小學（xué）教師公開招聘。
政策谘詢電話：0564-3379809（市教育局人事科）
監督電（diàn）話：0564-3370557（市紀委（wěi）監委駐市（shì）教體局紀檢（jiǎn）監察組）
3.涉（shè）及網上報名和考試考務。
谘詢電話：0551-63457903（省人事考試院）；0564-3334019（市人事考試中心）
上述谘詢服務和監督舉報電話於正常辦公時間（上午（wǔ）8:00-12:00；下午2:30-5:30）使用。
附件：
1. 2023年度蜜糖app市市直事業單位公開（kāi）招聘崗位計劃表（biǎo）；
2. 2023年度蜜糖app市（shì）市直中（zhōng）小學新任教師公（gōng）開招聘（pìn）崗位計劃表（biǎo）；
3. 2023年度六（liù）安市市直（zhí）事業單位（wèi）（含中小學新任教師）公開招聘工作人員有關問題解答；
4. 公共科目類別代碼；
5. 關於同意XXX同誌（zhì）參加2023年度蜜糖app市市直事業單位（含中小學新任教師）公開招聘工作人員報名的證明;
6. 關於XXX同誌工（gōng）作經曆的證明。
以上各（gè）類表格，請考生自行下載、打印、填寫。
蜜糖app市人力資（zī）源（yuán）和社會保障局 蜜糖app市教育局
2023年3月20日
附件1：2023年（nián）度蜜糖app（ān）市市直事業單位公開招聘崗（gǎng）位（wèi）計劃表.xlsx
附件2：2023年度蜜糖app市市直中小學（xué）新任教師公開招聘崗（gǎng）位計（jì）劃表.xlsx
附件3：2023年（nián）度蜜糖app市直事業單位（含（hán）中小學新任（rèn）教師）公開招聘（pìn）工作人員有（yǒu）關（guān）問題解答.docx
附件（jiàn）4：公共（gòng）科目類別代碼（mǎ）.docx
附件5：關於同意（yì）XXX同誌參加（jiā）2023年度蜜糖app市（shì）市（shì）直事業單位(含中小學新任教師)公開招聘工作（zuò）人（rén）員報名的證明.docx
附（fù）件6：關（guān）於XXX同誌工作經（jīng）曆的證明.docx